Monotonia pracy to stan psychiczny wynikający z wykonywania jednostajnych, powtarzalnych czynności wymagających ograniczonej uwagi - w odróżnieniu od monotypii (jednostronność obciążenia fizycznego). Występuje przy pracach taśmowych (linie produkcyjne, montaż), kontroli paneli sterowniczych, kierowaniu pojazdami na długich trasach, pracach kasjerskich, segregacji. Skutki: senność, spadek czujności, błędy operatorskie, obniżona produktywność, znudzenie, brak satysfakcji z pracy. Mechanizm: deprywacja sensoryczna i poznawcza prowadzi do obniżenia aktywacji kory mózgowej. Ocena: kwestionariusz NIOSH Job Stress, obserwacja stanowiska. Profilaktyka organizacyjna: rotacja zadań, wzbogacanie pracy (job enrichment), powiększanie pracy (job enlargement), grupy autonomiczne, krótkie przerwy co 1-2 godziny, zmienność tempa, muzyka tła w niektórych branżach, adekwatne oświetlenie i wentylacja. Profilaktyka techniczna: automatyzacja czynności najbardziej rutynowych, wzbogacanie wskaźników informacyjnych. BHPomocnik dostarcza wzory ocen ryzyka psychospołecznego.