Konserwacja środków ochrony indywidualnej jest obowiązkiem pracodawcy wynikającym z art. 237/8 § 2 Kodeksu pracy oraz Rozporządzenia MPiPS z 26.09.1997 r. Pracodawca zapewnia: utrzymanie SOI w czystości, regularne pranie odzieży roboczej i ochronnej, naprawę uszkodzonych elementów lub wymianę na nowe, dezynfekcję SOI używanych przez wielu pracowników (kaski, nauszniki), przeglądy okresowe (szelki bezpieczeństwa, aparaty oddechowe, hełmy elektroizolacyjne) zgodnie z zaleceniami producenta. Pracownik zobowiązany jest do dbałości o powierzone SOI - art. 211 pkt 4 KP (obowiązek pracownika dbać o należyty stan SOI). Pracodawca musi zapewnić odpowiednie warunki przechowywania (szafki BHP z rozdzielonymi częściami: brudna i czysta, w przypadkach narażenia na czynniki chemiczne lub biologiczne). Dokumentacja: karta wyposażenia w SOI z datami wydania, terminami przeglądów i wymiany, ewidencja konserwacji. Sankcje za niewłaściwą konserwację SOI - zarzut z art. 283 § 1 KP (kara grzywny do 30 000 PLN). BHPomocnik dostarcza wzory karty wyposażenia w SOI i ewidencji konserwacji.