Wycofanie wadliwych SOI z użytku może mieć trzy podstawy: 1) decyzja pracodawcy po wykryciu uszkodzenia, 2) wycofanie producenta (recall) w razie wad konstrukcyjnych lub materiałowych, 3) decyzja organu nadzoru rynku (UOKiK, PIP) o niezgodności SOI z wymaganiami zasadniczymi (Rozporządzenie 2016/425). Procedura wewnętrzna: identyfikacja wadliwych SOI (numer seryjny, partia produkcyjna), oznakowanie wycofane, odebranie pracownikom, zwrot do magazynu w wydzielonej strefie, dokumentacja w protokole wycofania. Przy wycofaniu producenta: odbiór wadliwych egzemplarzy do producenta lub utylizacji zgodnie z procedurą, dostawa zamienników. Pracodawca obowiązany niezwłocznie wymienić wycofane SOI na sprawne - nie wolno dopuścić pracownika do pracy bez SOI (art. 237/6 KP). Komunikacja: powiadomienie pracowników o wycofaniu, instruktaż używania zamienników, aktualizacja karty wyposażenia. Dokumenty: protokół wycofania z opisem wady, lista numerów seryjnych, terminami i podpisami. Po wycofaniu prawnym (UOKiK) - publikacja w mediach branżowych. BHPomocnik dostarcza wzory procedur i protokołów wycofania SOI.