Czas pracy w pełnym wymiarze etatu wynosi 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym (art. 129 par. 1 Kodeksu pracy). Okres rozliczeniowy: standardowo 1 miesiąc, możliwość przedłużenia do 12 miesięcy w uzasadnionych przypadkach. Wymiar dobowy nie może przekraczać 8 godzin (z wyjątkami wynikającymi z systemów czasu pracy). Niedziela i święta są dniami wolnymi od pracy (z wyjątkami). Pracownikowi przysługuje 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego oraz 35 godzin tygodniowego. Niepełny wymiar etatu (1/2, 3/4, 1/4) - proporcjonalna redukcja godzin. Praca w skróconym tygodniu pracy (4 dni po 10 h), praca równoważna (do 12 h dziennie), zadaniowy czas pracy - systemy szczególne wymagają porozumienia z przedstawicielami pracowników. Pracodawca zobowiązany prowadzić ewidencję czasu pracy. BHPomocnik oferuje wzory ewidencji czasu pracy i regulaminów pracy.