Choroby parazawodowe to schorzenia, których powstanie lub przebieg ma związek z warunkami pracy, ale które nie zostały ujęte w wykazie chorób zawodowych załączonym do Rozporządzenia RM z 30.06.2009 r. Przykłady: niektóre choroby układu krążenia związane ze stresem zawodowym, dolegliwości mięśniowo-szkieletowe (MSD - Musculoskeletal Disorders), zaburzenia psychiczne (depresja, zaburzenia lękowe związane ze stresem zawodowym), bóle krzyża u pracowników biurowych. W odróżnieniu od chorób zawodowych nie uprawniają do specjalnych świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego (jednorazowe odszkodowanie, renta), pracownik korzysta z ogólnych świadczeń chorobowych. Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP/ILO) wyróżnia kategorię work-related diseases - szersze pojęcie obejmujące również choroby parazawodowe. WHO szacuje, że globalnie 33% chorób ma związek z czynnikami zawodowymi. Profilaktyka taka sama jak przy chorobach zawodowych: ocena ryzyka, badania profilaktyczne, ergonomia, organizacja pracy. BHPomocnik dostarcza wzory ocen ryzyka uwzględniające choroby parazawodowe.