Tematyczna kontrola PIP to kontrola ograniczona do określonego zagadnienia, np. tylko szkoleń BHP, tylko czasu pracy, tylko wynagrodzeń. Inspektor pracy nie sprawdza całokształtu BHP, tylko wybrane obszary. Przyczyny zlecenia: kampanie krajowe PIP (np. coroczne kampanie tematyczne PIP - praca dzieci, BHP w budownictwie, czas pracy), zgłoszenie konkretnego naruszenia, monitorowanie wdrożenia zaleceń z poprzedniej kontroli, kontrole branżowe (np. wszystkie firmy gastronomiczne w okolicy). Procedura analogiczna do kontroli pełnej: legitymowanie się, wręczenie upoważnienia z określonym zakresem, prowadzenie postępowania w obszarze tematycznym, sporządzenie protokołu, ewentualne decyzje administracyjne. Pracodawca przygotowuje dokumentację z określonego obszaru. Korzyść kontroli tematycznej: krótszy czas trwania (1-3 dni vs tydzień-miesiąc kontroli pełnej), mniejsze obciążenie organizacyjne. PIP dokumentuje, ile kontroli było tematycznych w sprawozdaniu rocznym Sejmowi. BHPomocnik dostarcza wzory dokumentacji szczegółowej dla każdego obszaru BHP.