Protokół kontroli PIP to dokument sporządzany przez inspektora pracy zawierający ustalenia z przeprowadzonej kontroli zakładu pracy. Wzór określony w aktach wewnętrznych PIP. Standardowa zawartość: dane kontrolującego (imię, nazwisko, nr legitymacji, OIP), dane kontrolowanego (firma, adres, REGON, NIP, dane pracodawcy), data i miejsce kontroli, zakres kontroli, ustalenia (faktyczny stan przestrzegania przepisów BHP), wykryte naruszenia z odniesieniem do konkretnych artykułów prawa, zalecenia z terminami realizacji, podpisy inspektora i przedstawiciela pracodawcy. Pracodawca ma prawo zgłosić zastrzeżenia do protokołu w terminie 7 dni od podpisania. Protokół jest podstawą wszystkich dalszych działań inspektora: nakazów, decyzji, wniosków o ukaranie. Pracodawca przechowuje protokół w aktach i prowadzi rejestr realizacji zaleceń. BHPomocnik oferuje wzór dziennika realizacji zaleceń pokontrolnych.