Decyzja inspektora pracy to akt administracyjny wydawany przez inspektora PIP po stwierdzeniu naruszeń przepisów BHP. Może mieć formę: nakazu usunięcia naruszeń w określonym terminie (najczęstsza), wstrzymania robót lub zatrzymania urządzeń (przy bezpośrednim zagrożeniu zdrowia lub życia), nakazu wypłaty wynagrodzenia (przy naruszeniach prawa pracy). Decyzja zawiera: oznaczenie organu (OIP), strony postępowania (pracodawca), podstawę prawną, ustalenia faktyczne, treść (co należy zrobić, do kiedy), uzasadnienie, pouczenie o środkach odwoławczych. Pracodawca ma 14 dni na wniesienie odwołania do okręgowego inspektora pracy lub Naczelnego Sądu Administracyjnego (po wyczerpaniu administracji). Niezrealizowanie decyzji = wykroczenie (kara grzywny do 30 000 PLN), ponowne kontrole, w szczególnych przypadkach zawiadomienie o przestępstwie (art. 218-220 KK). BHPomocnik oferuje wsparcie w przygotowaniu odpowiedzi na decyzje PIP.