Inspektor PIP ma uprawnienie do natychmiastowego wstrzymania pracy w razie stwierdzenia, ze warunki pracy stwarzaja bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracowników. Decyzja administracyjna inspektora podlega natychmiastowemu wykonaniu, nawet w trakcie kontroli. Przyklady sytuacji: brak zabezpieczeń na rusztowaniu wysokim, dopuszczenie pracownika bez badan lekarskich do pracy szczególnie niebezpiecznej, niesprawne urządzenie elektryczne (porażenie), brak SOI przy pracach z chemia rakotwórcza, brak ewakuacji w przypadku alarmu, niesprawny system wentylacji w zbiorniku z czynnikiem chemicznym. Inspektor może wstrzymać: prace na konkretnym stanowisku, prace z wykorzystaniem konkretnej maszyny, działalność całego zakładu/oddzialu. Pracownicy musza byc niezwłocznie wycofani. Pracodawca jest zobowiązany do usunięcia zagrożenia i poinformowania PIP. Wznowienie pracy następuje po decyzji inspektora po sprawdzeniu wykonania zalecen. Pracodawca ma prawo odwolania w terminie 14 dni do okręgowego inspektora pracy. BHPomocnik wspiera przygotowanie do bezpiecznej pracy zgodnej z przepisami.