Dyrektor szkoły podpisuje umowy z pracownikami, zatwierdza plan lekcji, odpowiada za budynek, boisko i salę gimnastyczną, a przy każdym wypadku ucznia to on prowadzi postępowanie. W sprawach BHP działa jak pracodawca, a do tego odpowiada za bezpieczeństwo kilkuset dzieci. Dlatego szkolenie BHP dla dyrektora szkoły to nie formalność, tylko obowiązek, który inspektor PIP i organ prowadzący sprawdzają w pierwszej kolejności.
Problem jest zawsze ten sam: dyrektor ma kalendarz wypełniony radami pedagogicznymi, spotkaniami z rodzicami i sprawozdaniami, a wyjazd na całodniowy kurs oznacza dzień bez nadzoru nad placówką. Kurs online rozwiązuje ten kłopot, bo można go przejść wieczorem albo w czasie ferii.
W tym tekście wyjaśniamy, kogo obejmuje obowiązek, w jakim terminie trzeba go spełnić i co omawia szkolenie okresowe dla dyrektorów szkół online dostępne w bhpomocnik.pl za 99 zł.
W skrócie:
- Dla kogo: dyrektorzy szkół i przedszkoli, dyrektorzy zespołów szkół i placówek oświatowych, wicedyrektorzy i inne osoby zarządzające placówką.
- Podstawa prawna: art. 237³ Kodeksu pracy i rozporządzenie MGiP z 27.07.2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP (Dz.U. z 2004 r. nr 180, poz. 1860 ze zm.).
- Termin: pierwsze szkolenie okresowe do 6 miesięcy od objęcia stanowiska kierowniczego, kolejne nie rzadziej niż co 5 lat.
- Forma: e-learning, dostęp do materiałów w dowolnym czasie, nauka we własnym tempie.
- Cena w bhpomocnik.pl: 99 zł za jeden dostęp do kursu.
- Ważność: sklep określa termin ważności szkolenia na 5 lat.
Dlaczego dyrektor szkoły odpowiada za BHP jak pracodawca
Szkoła jest pracodawcą dla nauczycieli, pracowników administracji i obsługi. Zgodnie z art. 3¹ KP za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności z zakresu prawa pracy wykonuje osoba zarządzająca tą jednostką. W praktyce to dyrektor podejmuje decyzje kadrowe i organizacyjne, więc to on odpowiada za warunki pracy w placówce.
Odpowiedzialność za pracowników
Art. 207 § 1 KP mówi wprost, że za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie odpowiada pracodawca. Dyrektor musi więc zapewnić szkolenia BHP i badania lekarskie pracowników, ocenę ryzyka zawodowego dla każdego stanowiska, instrukcje BHP i sprawne wyposażenie. Art. 207 § 3 KP dodaje, że pracodawca i osoba kierująca pracownikami muszą znać przepisy BHP w zakresie potrzebnym do wykonywania swoich obowiązków. Szkolenie okresowe jest sposobem na udokumentowanie tej wiedzy.
Odpowiedzialność za uczniów
Drugą warstwę obowiązków tworzą przepisy oświatowe, w tym rozporządzenie ministra właściwego do spraw oświaty w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach. Dyrektor odpowiada za bezpieczny stan budynku i terenu, organizację dyżurów i opieki nad uczniami, zasady wyjść i wycieczek, a także za postępowanie po wypadku ucznia. Ta podwójna odpowiedzialność odróżnia dyrektora od kierownika w zwykłej firmie i dlatego kurs dla dyrektorów jest przygotowany osobno.
Pełną listę dokumentów i obowiązków dyrektora jako pracodawcy omawiamy w poradniku BHP w szkole – dyrektor jako pracodawca, obowiązki i dokumentacja. Tutaj skupiamy się na samym szkoleniu dyrektora.
Kto musi przejść szkolenie BHP dla dyrektora szkoły i kiedy
Szkolenie okresowe dla osób kierujących pracownikami obejmuje każdego, kto zarządza placówką oświatową lub kieruje jej pracownikami:
- dyrektorów szkół podstawowych i ponadpodstawowych, publicznych i niepublicznych,
- dyrektorów przedszkoli, zespołów szkolno-przedszkolnych i innych placówek oświatowych,
- wicedyrektorów i osoby pełniące obowiązki dyrektora,
- kierowników, którzy w szkole nadzorują pracę innych osób, np. kierownika gospodarczego.
Terminy szkolenia
Pierwsze szkolenie okresowe nowy dyrektor przechodzi w okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku kierowniczym. Kolejne odbywa się nie rzadziej niż co 5 lat. Termin liczy się od objęcia funkcji, a nie od zatrudnienia w szkole, więc nauczyciel, który zostaje dyrektorem, nie może opierać się na swoim szkoleniu nauczycielskim. Tamto szkolenie dotyczyło innego stanowiska i innego zakresu obowiązków.
Podobnie wygląda sytuacja wicedyrektora. Jego cykl jest taki sam jak dyrektora, a zasady dla osób kierujących pracownikami w innych branżach opisujemy w tekście o szkoleniu BHP dla kierowników i brygadzistów.
Mała placówka a służba BHP
W małych placówkach, np. w niewielkim przedszkolu, dyrektor może sam wykonywać zadania służby BHP po ukończeniu odpowiedniego szkolenia (art. 237¹¹a KP). W większych szkołach potrzebna jest służba BHP, czyli pracownik etatowy albo specjalista z zewnątrz. Kiedy jest obowiązkowa i jakie kwalifikacje musi mieć, wyjaśniamy w artykule Służba BHP – kiedy obowiązkowa i kary za brak. Pamiętaj, że zatrudnienie specjalisty nie zwalnia dyrektora z jego własnego szkolenia okresowego.
Co obejmuje szkolenie BHP dla dyrektora szkoły online
Kurs w bhpomocnik.pl powstał z myślą o osobach kierujących placówkami oświatowymi. Nie jest ogólnym wykładem dla menedżerów z produkcji, tylko odnosi się do codziennego funkcjonowania szkoły i zagrożeń, które dotyczą zarówno pracowników, jak i uczniów.
- Obowiązki dyrektora w zakresie BHP – co należy do pracodawcy, a co do służby BHP i nauczycieli.
- Bezpieczeństwo na terenie szkoły – ewakuacja, ochrona przeciwpożarowa, wypadki, pierwsza pomoc i zdarzenia nagłe.
- Typowe ryzyka placówki – pracownie, sala gimnastyczna, boisko, przerwy i dyżury, zajęcia poza szkołą.
- Przygotowanie do kontroli i audytów – jak uporządkować dokumentację, zanim zapuka inspektor.
- Działania profilaktyczne i organizacyjne – gotowe wskazówki, które poprawiają warunki pracy i nauki.
Dyrektor, który zna te zasady, łatwiej rozdziela zadania, ocenia, czy nauczyciele mają aktualne szkolenia, i szybciej reaguje po wypadku. To przekłada się na spokojniejszą kontrolę i mniejsze ryzyko sporów z rodzicami czy pracownikami.
Szkolenia dla całej kadry placówki
Szkolenie dyrektora to tylko część obowiązku. Jako pracodawca kierujesz na szkolenia okresowe także pozostałych pracowników. Dla nauczycieli i pracowników szkoły przygotowaliśmy szkolenie okresowe dla nauczycieli i pracowników oświaty (70 zł), a w przedszkolu sprawdzi się szkolenie okresowe dla nauczycieli przedszkola (70 zł). Terminy i obowiązki dyrektora wobec rady pedagogicznej opisujemy w artykule Szkolenie BHP dla nauczycieli online.
Jeśli w placówce pracuje kierownik administracyjny lub gospodarczy, który nie zarządza szkołą, ale nadzoruje pracowników obsługi, może przejść szkolenie okresowe dla pracodawców i osób kierujących pracownikami (99 zł). Warto też pomyśleć o pierwszej pomocy: omdlenie ucznia na lekcji wychowania fizycznego czy uraz na przerwie wymagają szybkiej reakcji, a szkolenie z pierwszej pomocy online kosztuje 80 zł.
Kary za brak szkolenia BHP dyrektora
Podczas kontroli w szkole inspektor PIP sprawdza zaświadczenia o szkoleniach dyrektora i pracowników, ocenę ryzyka zawodowego, instrukcje BHP i dokumentację wypadków. Przeterminowane szkolenie osoby zarządzającej jest naruszeniem, które trudno wytłumaczyć, bo to ona organizuje szkolenia całego zespołu. Od 8 lipca 2026 r. obowiązują wyższe sankcje:
- mandat inspektora PIP: od 2000 do 5000 zł, a przy ponownym naruszeniu do 10 000 zł,
- grzywna z art. 283 KP: od 2000 do 60 000 zł, gdy sprawa trafi do sądu, a przy recydywie do 90 000 zł,
- odpowiedzialność karna z art. 220 KK: gdy niedopełnienie obowiązków BHP naraża pracownika na utratę życia lub ciężki uszczerbek na zdrowiu.
Kary za naruszenia BHP ponosi osoba, która działa w imieniu pracodawcy, czyli w szkole najczęściej sam dyrektor. Do tego dochodzą konsekwencje służbowe wobec organu prowadzącego i ryzyko zarzutów po wypadku ucznia. Więcej o sankcjach piszemy w tekście o karach za brak szkolenia BHP.
Jak kupić szkolenie dla dyrektora lub kilku placówek
- Wejdź na kartę kursu dla dyrektorów i dodaj go do koszyka. Gdy szkolisz kilka osób, np. dyrektora i wicedyrektorów albo dyrektorów wszystkich szkół w gminie, zwiększ ilość w koszyku.
- W zamówieniu podaj dane placówki lub organu prowadzącego, aby otrzymać fakturę na placówkę.
- Kupując dla siebie, po zakupie i weryfikacji otrzymasz dostęp do kursu na e-mail.
- Kupując większą liczbę dostępów, otrzymujesz dostęp do Strefy Pracodawcy, w której sam przydzielasz konta poszczególnym dyrektorom.
- Każdy uczestnik przechodzi kurs online we własnym tempie, bez wyjazdu z placówki.
- Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia dołącz do akt osobowych dyrektora i zapisz termin kolejnego szkolenia.
Dla organu prowadzącego to wygodne rozwiązanie: jedno zamówienie, jedna faktura i kontrola nad tym, kto już ukończył kurs, a kto jeszcze nie.
Najczęstsze pytania
Czy szkolenie BHP dla dyrektora szkoły online jest ważne?
Tak. Rozporządzenie w sprawie szkolenia BHP dopuszcza szkolenie okresowe w formie samokształcenia kierowanego, a to podstawa prawna e-learningu. Kurs kończy się zaświadczeniem, które ma taką samą moc jak zaświadczenie ze szkolenia stacjonarnego.
Byłem nauczycielem w tej szkole i mam aktualne szkolenie. Czy muszę zrobić kolejne?
Tak. Szkolenie nauczycielskie dotyczy pracy przy uczniach, a jako dyrektor kierujesz pracownikami i odpowiadasz za całą placówkę. Na szkolenie dla osób kierujących masz 6 miesięcy od objęcia stanowiska.
Kto płaci za szkolenie dyrektora?
Szkolenie odbywa się w czasie pracy i na koszt pracodawcy (art. 237³ § 3 KP), czyli placówki. Zakup może też zorganizować organ prowadzący dla wszystkich swoich dyrektorów.
Ile trwa kurs i czy mogę go przerwać?
Uczysz się we własnym tempie i masz dostęp do materiałów w dowolnym czasie. Możesz rozłożyć kurs na kilka krótszych sesji, np. po lekcjach albo w czasie ferii.
Mamy specjalistę BHP z zewnątrz. Czy dyrektor nadal musi się szkolić?
Tak. Służba BHP doradza i kontroluje, ale nie przejmuje odpowiedzialności pracodawcy. Dyrektor musi mieć własne aktualne szkolenie okresowe, a jego zaświadczenie powinno być w dokumentacji. Przy kontroli inspektor zapyta właśnie o ten dokument.
Podsumowanie
Szkolenie BHP dla dyrektora szkoły jest obowiązkowe, bo dyrektor wykonuje w placówce czynności pracodawcy i odpowiada zarówno za pracowników, jak i za uczniów. Pierwsze szkolenie okresowe trzeba przejść do 6 miesięcy od objęcia stanowiska, a kolejne nie rzadziej niż co 5 lat. Kurs online za 99 zł omawia obowiązki dyrektora, ewakuację, wypadki i przygotowanie do kontroli, a organ prowadzący może kupić go od razu dla wszystkich swoich szkół.
Przejdź szkolenie dyrektora jeszcze w tym semestrze
Nie czekaj na kontrolę PIP ani na pytania organu prowadzącego. Kup kurs dla siebie albo dla całej kadry kierowniczej, przydziel dostępy w Strefie Pracodawcy i ukończ szkolenie w dogodnym momencie, bez wyjazdu z placówki. Pozostałe kursy dla szkół i przedszkoli znajdziesz w sklepie.