Oświadczenie o zapoznaniu z oceną ryzyka zawodowego (ORZ) jest dokumentem potwierdzającym wykonanie obowiązku pracodawcy z art. 226 Kodeksu pracy oraz Rozp. MPiPS z 26.09.1997 r. - poinformowania pracownika o zagrożeniach na stanowisku pracy. Oświadczenie zawiera: dane pracownika (imię, nazwisko, PESEL lub data urodzenia, stanowisko), datę zapoznania, listę zidentyfikowanych zagrożeń ze stanowiska, poziomy ryzyka, sposoby ograniczenia ryzyka (zastosowane środki techniczne, organizacyjne, SOI), podpis pracownika i pracodawcy. Oświadczenie podpisywane przy zatrudnieniu, po każdej istotnej zmianie ORZ (modyfikacja stanowiska, nowe zagrożenia), okresowo przy aktualizacji ORZ (zwykle co 2-3 lata). Brak podpisu pracownika - kara grzywny dla pracodawcy w razie kontroli PIP. Dokument przechowywany w aktach osobowych pracownika, część B. BHPomocnik dostarcza wzór oświadczenia o zapoznaniu z ORZ.