Dziennik wydania SOI (Środków Ochrony Indywidualnej) jest dokumentem indywidualnym dla każdego pracownika, prowadzonym przez pracodawcę zgodnie z art. 237 (8) Kodeksu pracy. Dokumentuje wszystkie wydane pracownikowi SOI z określeniem rodzaju, parametru, daty wydania, ważności (jeśli dotyczy), podpisu pracownika. Pracodawca zobowiązany jest do bezpłatnego dostarczenia SOI - koszt nie może obciążać pracownika. Karta zawiera kolumny: data wydania, nazwa SOI (np. obuwie ochronne S3), kategoria (I, II, III - III dla ratujących życie), liczba sztuk, podpis pracownika, podpis wydającego, data wymiany lub zwrotu. Tabele zużycia SOI ustalone w wewnętrznych zarządzeniach (np. obuwie ochronne 12 miesięcy, rękawice cykliczne, kombinezon CMR po skażeniu jednorazowo). Karta przechowywana do końca zatrudnienia plus 50 lat (akta osobowe). W razie kontroli PIP - sprawdzana z ORZ stanowiska. BHPomocnik dostarcza wzór dziennika wydania SOI.