Artykuł 218 paragraf 1 Kodeksu karnego stanowi, ze kto wykonując czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczen społecznych złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia spolecznego, podlega karze pozbawienia wolnosci do lat 2. Paragraf 1a obejmuje takze pracodawcę złośliwie lub uporczywie naruszajacego prawa pracownika do zatrudnienia, do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, do urlopu wypoczynkowego, do wynagrodzenia. Zlosliwosc oznacza działanie z premedytacja lub uporczywe powtarzanie naruszen mimo zwracania uwagi. Postepowanie wszczyna sie z urzędu lub na wniosek pokrzywdzonego pracownika lub PIP. Stosowane gdy naruszenia maja charakter systemowy. Odpowiedzialnosc równoległa z wykroczeniowa z art. 281 KP. BHPomocnik wspiera dokumentowanie obowiązków pracodawcy.