Artykuł 237 indeks 6 Kodeksu pracy nakazuje pracodawcy dostarczyc pracownikowi nieodplatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informowac go o sposobach posługiwania sie tymi środkami. SOI musza spelniac wymagania zasadnicze (Rozporzadzenie UE 2016/425) oraz byc dostosowane do rodzaju wykonywanej pracy i indywidualnych cech pracownika. Pracodawca prowadzi karte ewidencji wydanych SOI. Pracownik nie może odmowic stosowania SOI dostarczonych przez pracodawcę. Naruszenie obowiązku stanowi wykroczenie z art. 283 KP. BHPomocnik dostarcza wzory tabel norm przydzialu SOI per stanowisko oraz wzór karty ewidencji środków ochrony indywidualnej.