Procedura wypadkowa opisuje obowiązki pracodawcy zgodne z Rozp. RM z 1.07.2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Kroki: 1) Udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanemu, 2) Zabezpieczenie miejsca wypadku do czasu oględzin (zakaz uruchomienia maszyny, zmiany położenia przedmiotów), 3) Zawiadomienie pracodawcy i służby BHP, 4) W przypadkach śmiertelnych, ciężkich, zbiorowych - zawiadomienie OIP (Okręgowy Inspektorat Pracy) i prokuratury niezwłocznie, 5) Powołanie zespołu powypadkowego (behapowiec + społeczny inspektor pracy lub przedstawiciel pracowników), 6) Sporządzenie protokołu Z-KW w terminie 14 dni, 7) Przekazanie protokołu poszkodowanemu i rodzinie, 8) Wpis do rejestru wypadków, 9) Statystyka GUS Z-KW. Niedopełnienie obowiązków - kara grzywny od 1000 do 30000 PLN. Procedura zawiera dane kontaktowe, harmonogram, formularze. BHPomocnik oferuje wzór procedury wypadkowej.