Wypadek lekki to wypadek przy pracy spełniający definicję art. 3 ust. 1 ustawy z 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych - zdarzenie nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, powstałe w związku z pracą. Wypadki lekkie nie wymagają zgłoszenia do PIP, są jednak obowiązkowo dokumentowane przez pracodawcę: protokół powypadkowy zatwierdzany przez pracodawcę w 14 dni od zakończenia postępowania powypadkowego (Rozporządzenie RM z 1.07.2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy). Świadczenia: zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego (100% wynagrodzenia od pierwszego dnia, art. 8 ustawy wypadkowej), jednorazowe odszkodowanie ZUS przy stałym lub długotrwałym uszczerbku (od 1% uszczerbku). Pracodawca zobowiązany jest do prowadzenia rejestru wypadków oraz analizy przyczyn celem zapobiegania powtórzeniom. BHPomocnik dostarcza wzory dokumentacji powypadkowej (protokół, karta statystyczna Z-KW).