Stanowisko w środowisku zimnym regulowane jest Rozporządzeniem MPiPS z 26.09.1997 r. oraz normami PN-EN ISO 11079 i PN-N-08010. Mikroklimat zimny występuje gdy temperatura powietrza spada poniżej 10 stopni C w pomieszczeniach lub poniżej 0 stopni C na zewnątrz. Pracodawca ma obowiązek: zapewnić ciepłe posiłki nieodpłatnie (Rozp. RM z 28.05.1996 r. - przy temperaturze poniżej 10 stopni C w pomieszczeniach lub poniżej 5 stopni C na zewnątrz), zapewnić ciepłe napoje (powyżej 1 litra dziennie), skrócić czas pracy (rotacja, przerwy w pomieszczeniach ogrzewanych), zapewnić odzież ochronną przed zimnem zgodną z PN-EN 342 i PN-EN 14058. Główne zagrożenia: hipotermia (śmiertelna - poniżej 32 stopni C ciała), odmrożenia (zwłaszcza palców, twarzy, uszu), zwiększone ryzyko urazów (utrata zręczności rąk), choroby układu oddechowego. Pracownicy muszą mieć badania uwzględniające narażenie. SOI: odzież ocieplająca z systemu warstwowego, ciepłe rękawice, czapka, obuwie zimowe S3 (PN-EN 20345). BHPomocnik oferuje instrukcję BHP.