Metoda Risk Score (W. T. Fine, 1971) to punktowa metoda oceny ryzyka zawodowego oparta na trzech parametrach: S (skutek - max szkoda), E (ekspozycja - częstość narażenia), P (prawdopodobieństwo wystąpienia). Wartość ryzyka: R = S x E x P. Każdy parametr punktowany w skali (np. P: 10-0,1; E: 10-0,5; S: 100-1). Wartość ryzyka klasyfikuje się: poniżej 20 - ryzyko pomijalne, 20-70 - małe, 70-200 - znaczne, 200-400 - duże, powyżej 400 - bardzo duże (przerwać pracę). Korzyści: możliwość porównywania ryzyk, dokładna kwantyfikacja. Wady: subiektywność punktacji, większa złożoność niż PN-N-18002. Stosowana często w przemyśle, branży chemicznej, budowlanej. BHPomocnik oferuje 50 wzorów oceny ryzyka metodą Risk Score.