Job Safety Analysis (JSA, Job Hazard Analysis JHA) jest metodą strukturalnej analizy zadania pracy poprzez rozbicie go na sekwencyjne kroki, identyfikację zagrożeń każdego kroku oraz określenie środków kontrolnych. JSA jest narzędziem proaktywnym, prewencyjnym - prowadzi się dla zadań nowych, rzadkich, niebezpiecznych lub po incydentach. Kroki: 1) Wybór zadania do analizy (priorytet dla zadań o wysokiej wypadkowości, nowych, krytycznych), 2) Rozbicie zadania na kroki (typowo 5-15 kroków), 3) Identyfikacja zagrożeń każdego kroku (mechaniczne, chemiczne, biologiczne, fizyczne, ergonomiczne, psychospołeczne), 4) Określenie sposobów eliminacji lub kontroli zagrożeń (hierarchia: eliminacja, substytucja, sterowanie inżynieryjne, administracyjne, SOI), 5) Dokumentacja JSA jako pisemny SOP, 6) Komunikacja i szkolenie pracowników, 7) Aktualizacja okresowa lub po zmianach. JSA jest wymagana w niektórych branżach (oil and gas, budownictwo). Tablica JSA wisi przy stanowisku jako referencja. BHPomocnik oferuje wzór JSA z przykładami dla różnych zadań.