Czynnik szkodliwy w środowisku pracy to element mogący powodować niekorzystne skutki zdrowotne (choroba zawodowa) przy długotrwałym narażeniu, najczęściej w stężeniach niewywołujących niezwłocznego efektu. Klasyfikacja: chemiczne (substancje toksyczne, kancerogenne, alergizujące), fizyczne (hałas, wibracje, promieniowanie, mikroklimat), biologiczne (bakterie, wirusy, grzyby), psychofizyczne (obciążenie psychiczne, monotonia, stres). Pracodawca obowiązany jest do oceny narażenia (pomiary stężeń/natężeń), porównania z wartościami dopuszczalnymi (NDS, NDN), eliminacji lub ograniczenia narażenia, zapewnienia profilaktyki medycznej. Rozporządzenie MZ z 2.02.2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych oraz Rozp. MPiPS z 6.06.2014 r. (NDS, NDN). Pracownicy narażeni na czynniki szkodliwe są wpisani do ewidencji. BHPomocnik oferuje listy czynników szkodliwych per branża.